Controlware wurde durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut „Great Place to Work“ auch 2024 mit den renommierten Qualitätssiegeln „Beste Arbeitgeber ITK“ und „Beste Arbeitgeber Hessen“ ausgezeichnet.

Die Vergabe des „Great Place to Work“-Siegels basiert auf anonymen und repräsentativen Befragungen der Mitarbeitenden und des Managements der teilnehmenden Unternehmen. Die Ergebnisse dieser Befragungen werden im Verhältnis 3:1 – mit Schwerpunkt auf den Antworten der Mitarbeitenden – gewichtet. Allein in Deutschland begleitete Great Place to Work in diesem Jahr mehr als 1.000 Unternehmen aller Branchen und Größen.

„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, so Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, anlässlich der Preisverleihung.

„Respekt, Transparenz, Fairness und unsere gemeinsamen Werte sind wichtige Bausteine unserer Kultur. Den Mitarbeitenden Vertrauen entgegenzubringen und ihnen größtmögliche Flexibilität zu bieten, damit sie Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren können, ist uns ein hohes Gut“, erklärt Isabell Schwenzer, HR Director bei Controlware. „Durch die Befragungen erhalten wir wertvolle Impulse für unsere Personalarbeit, damit wir für unsere Mitarbeitenden ein ‚Great Place to Work‘ bleiben.“

„Für uns ist die Teilnahme an der Befragung wichtig, um Rückmeldung zu bekommen, ob wir mit den getroffenen Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfeldes auf dem richtigen Weg sind“, erklärt Bernd Schwefing, Geschäftsführer und CEO von Controlware. „Es freut uns daher sehr, dass wir uns in der Bewertung unserer Mitarbeitenden erneut verbessern konnten. Der vertrauensvolle und respektvolle Umgang miteinander zählt seit jeher zu den Stärken von Controlware.“